El reclutamiento y despliegue de profesores filipinos para instituciones de educación superior en China ya está abierto después de que el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) publicara sus directrices al respecto.
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Según la normativa, para reunir los requisitos los solicitantes deben haber trabajado en una institución privada de educación superior de Filipinas.
El solicitante debe tener una licenciatura en Educación o Lengua Inglesa de una institución educativa filipina acreditada por el Ministerio de Educación de la República Popular China.
El solicitante también debe tener un certificado de registro válido de nivel superior al intermedio y una licencia profesional del Philippine Board of Licensure Examination for Professional Teachers.
Además, el solicitante nunca debe haber sido acusado o condenado por una infracción penal o administrativa ni haber cometido ninguna infracción de la ley; debe gozar de buena salud, no tener problemas mentales ni adicción a drogas o alcohol.
La Embajada de Filipinas y el Consulado de China servirán como ventanilla de contacto para atender y resolver las inquietudes sobre su empleo, en particular sobre la contratación y el despliegue de docentes, además de otros asuntos en el lugar de trabajo.
Por su parte, la Administración Filipina de Empleo en el Extranjero (POEA) se centrará en la contratación, orientación, tramitación y documentación de los docentes filipinos solicitantes.
Fuente: www.untvweb.com vía EnglishTeacher