Les expatriés en Chine ne peuvent pas envoyer d'argent chez eux !
Afin de conserver un contrôle absolu sur sa monnaie, la Chine impose des règles strictes aux transferts de devises entrant dans le pays et en sortant. Le droit chinois interdit d’envoyer plus de 50 000 USD au cours d’une année donnée sans autorisation du gouvernement.
Compte officiel WeChat : ExpatRights(微信公众号)
De nombreuses entreprises sont contraintes de trouver des failles dans le système financier pour transférer de l’argent hors de Chine.
Certaines entreprises y parviennent en faisant appel à un intermédiaire.
L'intermédiaire est chargé de trouver un moyen de transférer hors de Chine d'importantes sommes d'argent pour une entreprise ayant besoin de ce service.
Selon China Law Blog, ce sont généralement les banques qui recommandent ces intermédiaires.
Bien que cette pratique soit illégale, la recommandation d'une telle société par une banque est généralement considérée comme sûre.
La « société A » transfère une importante somme d’argent à la « société B » dans le cadre d’une transaction. Disposant d’un compte international, la « société B » transfère ensuite le même montant vers un compte fourni par la « société A ». La « société B » « arrange » les transactions dans ses comptes à des fins d’audit et la « société A » est satisfaite.
D'autres expatriés utilisent une variante du scénario suivant : « Mary l'expatriée » dispose de 150 000 dollars américains qu'elle doit envoyer dans son pays. Comme elle ne peut transférer que 50 000 dollars hors de Chine, elle divise les 150 000 dollars en trois parts de 50 000 dollars et demande à ses amis « Paul le Chinois » et « Peter le Chinois » de l'aider à effectuer l'opération.
En raison de la politique stricte de la Chine concernant les flux de devises, les expatriés sont contraints de trouver des moyens ingénieux pour sortir leur argent du pays.
Si un expatrié travaille ou possède une entreprise en Chine, il devrait être libre d'envoyer le montant souhaité une fois que l'argent provient de sources légales.
