As autoridades pediram uma regulamentação rigorosa dos professores estrangeiros em escolas chinesas depois que três agentes chineses foram condenados, cada um, a penas de um a dois anos de prisão por ajudar a recrutar professores estrangeiros para jardins de infância sem qualificação docente ou visto de trabalho.
Agentes chineses PRESOS por recrutar professores ilegais
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Na terça-feira, o Tribunal Popular Intermediário nº 3 de Pequim condenou os agentes e aplicou multas de até 10.000 yuans (US$ 1.490) a cada um por encaminhar os estrangeiros a escolas infantis de Pequim sabendo que não tinham visto de trabalho nem qualificações docentes.
Os agentes organizaram estrangeiros com vistos de viagem ou estudo para trabalhar em jardins de infância e mentiram a alguns dizendo que ainda poderiam trabalhar ali sem visto de trabalho. Também orientaram os jardins de infância a esconder estrangeiros sem qualificações para protegê-los da fiscalização policial.
Os três foram acusados de “organizar pessoas para atravessar secretamente a fronteira nacional”, por terem inventado um motivo de entrada para os estrangeiros e perturbado gravemente a gestão fronteiriça do governo.
O caso atraiu muita atenção nas redes sociais, especialmente entre pais interessados em que os filhos aprendessem inglês.
Algumas escolas e jardins de infância chegaram a contratar estrangeiros de países que não falam inglês.
Estrangeiros que ensinam idiomas na China precisam obter visto de trabalho, ter bacharelado ou grau superior, pelo menos dois anos de experiência relacionada ao ensino e nenhum antecedente criminal.
Um graduado australiano que ensina inglês em uma escola infantil de Pequim afirmou ter sido contratado com visto de turista, mas obteve o visto de trabalho depois de cerca de um mês no local, um processo comum em escolas infantis.
“Hoje em dia, os requisitos de recrutamento de professores estrangeiros estão ficando mais rigorosos e regulamentados”, disse um funcionário de uma agência intermediária de Beijing que ajuda jardins de infância a contratar professores estrangeiros.
Para trabalhar como explicador de inglês, os candidatos devem vir de países onde o inglês seja a língua materna, disse o trabalhador.
Após o processo de recrutamento, incluindo envio de currículo, entrevista on-line e presencial e aula experimental, o candidato precisa fornecer certidão de antecedentes criminais e diploma acadêmico em área relacionada à educação, disse o recrutador.
Se o candidato não possui certificado de formação profissional, precisa apresentar certificado de ensino de inglês como segunda língua, disse o empregado.
O Ministério da Educação da China e outros cinco órgãos do governo central lançaram na segunda-feira uma campanha nacional em plataformas de educação on-line.
Nomes, fotos, qualificações docentes, formação educacional e experiência profissional e de ensino da equipe estrangeira devem aparecer na plataforma on-line da agência.