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Direitos dos empregados na China

Vídeo recuperado de Direitos dos empregados na China

Indenização punitiva:
O empregado também tem direito a indenização punitiva quando o contrato de trabalho é rescindido ilegalmente, equivalente a dois meses de salário por ano trabalhado para o empregador.

Participar da gestão interna:
Além disso, os funcionários têm o direito de participar da discussão sobre o conteúdo dos manuais do funcionário e outros regulamentos internos que possam afetar seus interesses e direitos; essas regras só se tornam válidas se forem aprovadas pela maioria dos funcionários.

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Fonte: Sophie Mao (LegalTips)
https://chinalawhelp.com/employees-rights-in-china-labor-law/

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