Ayer hicimos un pequeño experimento en la sección de anuncios clasificados de TheBeijinger. Creamos una dirección de correo electrónico falsa, un nombre falso, un TEFL falso y una historia falsa. Conoce a «Uvlovig Innvandrer».
Después enviamos un correo electrónico a todos los puestos docentes disponibles en las dos primeras páginas de «empleo disponible» de TheBeijinger.
(también llamamos a todos los números indicados, con resultados similares, pero por motivos éticos no podemos publicar esas llamadas)
Nuestro correo electrónico lo explicaba con mucha claridad: queríamos enseñar inglés sin una licenciatura. ESTO ES «ILEGAL». Incluso adjuntamos un certificado TEFL descaradamente manipulado con Photoshop.
Las respuestas por correo llegaron en masa. ¡Ocho de nueve estaban dispuestas a contratarnos!
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8. Un reclutador se ofreció a ayudarnos a encontrar unas «prácticas».
Los llamamos y dijeron que el «visado de prácticas» era «solo para el visado» y que podían ayudarnos a encontrar un «trabajo normal de profesor».
9. Solo un reclutador dijo que no podía ayudarnos:
¡¡Incluso los reclutadores definen un TRABAJO DOCENTE NORMAL como un visado de prácticas «falso» y trabajo «ilegal»!!
La política china de visados de trabajo está completamente desconectada de la realidad del «mercado» de la enseñanza.
No sorprende que exista un importante mercado negro.
China, PARA tratar a personas respetuosas de la ley como delincuentes simplemente porque no cumplen requisitos burocráticos arbitrarios. Los empleadores deberían poder contratar a los candidatos que deseen.
Profesores «legales» y empleados «legales»: debemos TRABAJAR JUNTOS e impulsar una reforma sensata de la política de visados.
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Publicado originalmente en la cuenta oficial de WeChat: ExpatRights