3 de febrero
¿Por qué las empresas chinas no contratan expatriados?
Captura de pantalla vía LinkedIn / Gabor Holch
«China continental va a la zaga en número de trabajadores extranjeros, según la Guía Salarial de Asia 2019 de Hays. Japón, a menudo criticado por su sociedad cerrada pero que ha introducido reformas recientes, aventaja ampliamente a China, que aspira a convertirse en un centro mundial de industria y finanzas. Las cámaras internacionales en China, incluidas las cámaras Europea y del Benelux, informan de una caída interanual superior al 5 % en el número de trabajadores extranjeros en las principales ciudades chinas. Para que las ambiciones globales de Beijing sean realistas, 2020 sería un gran momento para crear un entorno mucho más atractivo».
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Tomado de LinkedIn / Gabor Holch
SKY IPTV
Miles de canales de televisión extranjeros
«¿Qué porcentaje de trabajadores extranjeros tiene su organización?»
* «Extranjero» significa no ser ciudadano permanente ni residente permanente del país o la región. Imagen: captura de pantalla vía LinkedIn / Gabor Holch
Fuente:
https://www.linkedin.com/posts/gaborholch_china-job-leadership-activity-6628904546070470656-LbDk
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Publicado originalmente en la cuenta oficial de WeChat (ExpatRights):