3 de fevereiro
Por que razão as empresas chinesas não contratam expatriados?
Captura de tela via LinkedIn / Gabor Holch
“A China continental está atrás no número de empregados estrangeiros, segundo o Guia Salarial Hays Ásia 2019. Frequentemente criticado por sua sociedade fechada, mas tendo introduzido reformas recentes, o Japão está muito à frente da China, que aspira ser um centro global de indústria e finanças. Câmaras internacionais na China, incluindo as câmaras Europeia e Benelux, relatam queda anual superior a 5% no número de empregados estrangeiros nas principais cidades chinesas. Para tornar realistas as ambições globais de Beijing, 2020 seria uma excelente hora de criar um ambiente muito mais atraente.”
#China#emprego#leadership#expatriado#vidadeexpatriado
#intercultural#mobilidadeglobal#EUCCC
Retirado do LinkedIn / Gabor Holch
SKY IPTV
Milhares de canais de TV estrangeiros
“Qual é a porcentagem de empregados estrangeiros na sua organização?”
* “Estrangeiro” significa não ser cidadão permanente nem residente permanente do país ou da região. Imagem: captura de tela via LinkedIn / Gabor Holch
Fonte:
https://www.linkedin.com/posts/gaborholch_china-job-leadership-activity-6628904546070470656-LbDk
Quer partilhar uma opinião?
Deixe um comentárioabaixo!
Visite-nos:
ExpatRights.org
Estilo de vida de elite
WeChat: EliteSupplements
Combata a exploração de expatriados!
Perdeu seu passaporte na China? Lembre-se disto!
Importante! Números úteis que você pode usar na China
CHIVAS FALSO? Códigos QR podem combater bebida falsificada?
>><<
>> <<
>> <<
Publicado originalmente na conta oficial do WeChat (ExpatRights):