Escassez de expatriados será problema de longo prazo

Bruce e Sheamus trabalham em Huadu, cerca de 90 minutos ao norte de Guangzhou, em Guangdong. Eles têm uma academia de idiomas que, na verdade, estava crescendo até meados de fevereiro de 2020. Portanto, a demanda existe, mas a logística não acompanha.

Distrito de Huadu. Imagem via www.agoda.com

Ark Foreign Services

PandaBoo

O Gabinete de Segurança Pública, habitualmente conhecido como PSB, deslocou-se especificamente ao negócio para pedir pessoalmente a suspensão das atividades. Também exigiu um teste de ácido nucleico em meados de fevereiro para os dois homens e para a proprietária, Sra. Robin. Não testaram os outros funcionários: uma professora chinesa, uma secretária e uma cozinheira/empregada de limpeza.

Apenas ilustrativo

A proprietária tinha explicado que trabalha remotamente a maior parte do tempo.

O PSB insistiu que seguissem as regras, uma vez que tinham em uso a licença comercial para “estrangeiros”. Note-se que não foi o Departamento de Saúde da autoridade local que os visitou. Também lhes pediram que mostrassem os passaportes, tiraram fotografias e recolheram uma impressão digital vermelha, embora, naturalmente, isto já conste dos registos.

Um dos homens não havia saído da China, e a última entrada no passaporte havia sido cerca de 18 meses antes.

Apenas ilustrativo. Imagem via www.theindependentbd.com

Essas ocorrências são mais frequentes com estrangeiros aqui.

A demanda por ensino de línguas estrangeiras continua crescendo levemente. Os vistos disponíveis e o processamento também foram adiados.

É uma espécie de período de limbo no qual professores nativos de inglês são necessários em todos os níveis. Porém, o tratamento é desigual.

Apenas ilustrativo. Imagem via www.goabroad.com

Então, esse problema veio para ficar?

Os jardins de infância estão abertos, com alunos on-line ou seguindo o distanciamento social. Mike, de Ontário, trabalha em um deles em Kunming. Ele afirma que os funcionários precisam comparecer ao trabalho, mas não há alunos.

Não estão a contratar atualmente, mas ele vê que a colega Rebecca irá sair quando o contrato terminar em agosto. Isto, claro, se conseguir um voo e se as fronteiras estiverem abertas nessa altura.

Um recrutador da Panda Time apresentou suas suposições e crenças na linha do tempo abaixo.

Sites populares de ESL também mantêm os anúncios, mas não informam uma data de início do emprego.

Até as restrições melhorarem e os estrangeiros se valorizarem mais, a sua face linguística será tratada como a de um trabalhador convidado de classe inferior.

É possível ver outros artigos, como o da Estação Ferroviária Shenzhen Norte, que na verdade foi bem moderado em comparação com outros. Todo tipo de autoridade, voluntário ou sujeito usando uniforme insiste em tirar inúmeras fotos com informações pessoais identificáveis.

Quem faz o quê com isso e onde é armazenado são questões importantes.

E essa situação não parece que vá melhorar tão cedo.

Nota do autor: qualquer forma evidente de discriminação pode ser denunciada na linha de atendimento mencionada na ExpatRights.

Se precisar denunciar algum ato de discriminação, ligue para 1258088.

Quer partilhar uma opinião?

Deixe um comentário abaixo!

Visite-nos:

SKYIPTV