三分之二的外籍教师在非法工作！？
新指南整治不良招聘机构
Mohsine el Baghdadi一直想在中国当英语教师，认为这是一份理想工作。
微信公众号：ExpatRights （微信公众å·ï¼‰
一位曾在中国教英语的朋友告诉这名27岁的摩洛哥人，外教需求很大、机会无限，而且薪资优厚。
Baghdadi 的亲身经历证实了这一点。他在 Facebook 发帖说：“来自摩洛哥的问候。我是一名英语教师，正在中国寻找薪资优厚的好工作。”随后大量回复涌入。
许多回复是招聘机构发来的工作邀请，另一些来自语言培训机构。大多数人告诉Baghdadi，在中国求职很简单，只需提交简历即可。
薪酬也很诱人。Baghdadi在摩洛哥教英语，月薪500美元；而来自中国的招募方提供每月1,500至2,500美元，另有奖金。
但他说，有些回复者显得过于急切地想招聘外教；Baghdadi 称，甚至有人就如何找工作向他提供“非法建议”。
外国专家工作许可规定称，在华外籍语言教师必须取得工作签证，是母语者，具有学士及以上学位、至少两年相关教学经验，且无犯罪记录。
这意味着，Baghdadi既不是英语母语者，也缺少足够的英语教学经验，可能永远没有机会在中国担任教师。
“但有些中介告诉我，他们可以帮我申请中国商务签证，让我无论如何都能到中国当老师。”他说。
中国对外开放使更多人希望学习这种“通用语言”，英语教学因此成为利润丰厚的行业。对外国人而言，国籍甚至肤色有时就能成为获得教学工作的入场券。
中国社会科学院去年的一份报告称，中国有3亿人正在学习英语，全国有5万家英语培训机构，培训市场规模高达5,000亿元人民币（720亿美元）。
英语教学需求旺盛，使大多数外国人，尤其是白人，找工作几乎只是走个形式。
据新华社杂志《半月谈》2017年的一项调查，中国教育行业有40多万名外籍教师，但只有三分之一合法受雇。
近年来，中国因聘用外籍教师时缺乏审慎核查而发生多起引人关注的丑闻；个别背景可疑的人获得了职位。
不过，情况预计很快会改变。7 月 15 日，教育部会同其他五个中央部门发布校外培训新指南，明确此类服务所需资质、要求和监管。
指南称，教育机构必须公开展示所聘外籍教师个人信息，包括姓名、照片、教学资质及以往教育和职业经历。
指南还称，机构应在明年 6 月底前整改任何“问题”，否则可能面临罚款、暂停营业或关闭等处罚。