为什么与中国人结婚的外国人面临就业问题？
33 岁英国人 Julie（化名）仍记得多年前与中国男子结婚后求职的曲折经历。情况如此糟糕，最后她为在江苏省取得工作许可而制作了虚假文件。
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2009 年，她的新婚丈夫毕业于中国一所好大学，却很难找到工作；终于找到后，月薪只有 2,500 元（378 美元），不足以养家。Julie 也必须工作，但她持配偶签证，不允许工作，而中国绿卡又很难取得。
Julie 几乎没有其他选择，决定无论如何都尝试找工作。但找到工作后，又出现了另一个问题。
Julie说：“我发现申请工作许可证需要两年工作经验。我面临两个选择：离开丈夫回国，与他分开至少两年，在这期间积累履历；或者‘修改’我的简历。”
她修改简历后取得工作许可并找到工作。
近年来，中国跨文化婚姻数量不断增加。外国男性往往带中国妻子返回本国，而许多外国女性则倾向留在中国，因为丈夫在那里感觉最自在。
不过，正如 Julie 的案例，签证限制给许多与中国伴侣结婚并留在中国的外国人带来重大挑战。
我梦想获得绿卡
Julie 与丈夫结婚前，以为两人是真心相爱，签证不会成问题。她甚至没有查看签证规则，因为相信爱情没有界限。后来她才意识到，事情没有这么简单。
她说：“我完全融入了丈夫的家庭，也接受了大量中国文化。[但是，]配偶签证限制我不能工作，这提醒我：虽然我嫁入了一个中国家庭，我仍然是外人。拥有绿卡的梦想还在继续，但它实在太难获得。”
根据该政策，中国公民的外籍配偶须与配偶结婚满五年，在这五年中每年在中国居住超过九个月，并有稳定收入或经济保障及固定住所，方可申请中国绿卡。
“作为一名嫁给普通中国家庭男性的外籍妻子，我必须与丈夫分居两年，等积累足够的工作经验后才能申请工作许可证。”Julie说。
她说，如果夫妻在此期间生育子女，为了让双方祖父母都能与孙辈共度优质时光，她需要经常往返中英两国，可能导致每年在中国居住不足九个月。这意味着她必须等待超过五年。
为满足时间要求，Julie还必须面对一个现实：如果父母住院，她将无法前去帮助，因为每年离开中国的时间不得超过三个月。
据央视网2月的一篇报道，2004年至2013年间共有7,356名外国人取得中国绿卡。申请分为投资、任职、特殊贡献及夫妻或其他亲属团聚四类。亲属团聚和特殊贡献约占迄今签发绿卡总数的80%。
对河南郑州一所高校的教师 Steven 而言，申请永久居留身份证的过程很艰难。他于 1993 年与一名中国女性结婚；2009 年首次申请绿卡时，因 2008 年曾返回美国照顾父母而被拒。直到 2014 年，他才最终符合条件。
工作签证困境
Julie说：“配偶签证不能合法工作，同时又不满足工作许可证的全部条件，是我们在中国的社群面临的一个大问题。”
“丈夫想在哪里生活和工作，对我们住在哪里影响很大。我认识很多女性，因为配偶签证没有合法赋予她们工作权利而陷入困境。像我一样，有些人找到或创造了漏洞，但很多人没有那么幸运。”
处理外国人事务的上海律师 Jason Tian 表示，中国目前的签证和工作许可政策自 4 月实施以来已经收紧。
Tian说：“从政策来看，中国希望吸引更多高层次外国人才。此外，中国绿卡非常难拿，除非申请人是中国急需其技能的高层次专业人才。”