Nuevo contrato de trabajoAcuerdo de terminación o conciliaciónAcuerdo de no competencia o confidencialidadAcuerdo de pago salarialCambios contractuales propuestos
Primer paso
Separe los hechos de la presión.
El alcance inicial abarca acuerdos de empleo, terminación o conciliación, no competencia, confidencialidad y pago de salarios. Los documentos de prácticas, envío, formación y políticas del empleador requieren alcance separado.
Precios de lanzamiento provisionales
Elige el nivel de apoyo.
El alcance y el plazo de entrega se confirman antes del pago.
Más completo
Revisión del contrato laboral
¥899
Entregable
Conclusiones escritas sobre un documento o conjunto de pruebas acordado
Entrega
Fecha de entrega confirmada tras acordar el archivo y el límite de páginas
Revisión
Una aclaración
Límite
El límite de documentos se confirma antes del pago; la redacción es independiente
Envíe el problema, sus datos de contacto y el paquete más adecuado.
2
Confirmación del alcance
Acuerde los archivos, el idioma, el plazo de entrega, el límite de revisiones y el pago.
3
Trabajo escrito
Reciba la evaluación, revisión, borrador o materiales de preparación descritos.
4
Seguimiento limitado
Utilice la recomendación incluida de aclaración, revisión o escalada.
Preparar
Documentos útiles
El documento completo y todos los anexos
La oferta, versión anterior o mensajes que expliquen el acuerdo
Sus preguntas y el plazo para firmar
Cualquier versión en chino e inglés que le hayan entregado
Antes del pago
El precio, el plazo y los límites se confirman por escrito.
Los precios provisionales no incluyen silenciosamente archivos adicionales, traducción, presentación ante autoridades, negociación, audiencias, representación ni comunicación ilimitada. Ningún paquete garantiza un resultado. Si el asunto requiere representación autorizada, deben confirmarse la disponibilidad de un socio y un encargo independiente.
¿Se trata de una orden o de una primera solicitud?
El formulario inicia una solicitud de recepción. El alcance, plazo, precio, disponibilidad del socio y pago se confirman antes de empezar el trabajo.
¿Se garantiza algún resultado?
No. ExpatRights y sus socios no pueden garantizar lo que hará un empleador, propietario, autoridad, tribunal arbitral o juzgado.
¿Cuándo se entregará el trabajo?
El plazo de entrega se confirma por escrito después de comprobar los archivos acordados y el asunto, y antes del pago.
¿El paquete incluye un abogado?
Solo un producto que diga expresamente «Abogado colaborador» o un encargo separado aceptado por un socio incluye trabajo emitido por un abogado.
Primer paso confidencial
Organizar la cuestión antes de escalarla.
ExpatRights no es un bufete de abogados. Cuando se necesita trabajo jurídico profesional, un socio legal disponible puede aceptar el asunto conforme a condiciones confirmadas por separado.
